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Revaloració de pensions

Tràmit oficial de Revaloració de pensions gestionat per INSS. Inclou una guia completa, requisits i terminis reals segons la normativa vigent.

Cost Gratuït
Temps estimat 1–4 setmanes
Dificultat Intermediate
Identificació Cl@ve / certificado / DNIe
Termini 1–4 semanas
Seu oficial INSS

Hazlo automáticamente en GovEasy Cita previa, formularios y firma en una sesión.

Passos

  1. Accede a la Sede Electrónica de la Seguridad Social (https://sede.seg-social.gob.es) con Cl@ve o certificado digital.
  2. Entra en el apartado 'Pensiones' y selecciona 'Revalorización de pensiones'.
  3. Revisa el importe actualizado de tu pensión y descarga la notificación de revalorización anual.
  4. Si detectas errores en la revalorización, inicia una reclamación aportando la documentación justificativa.
  5. Adjunta los documentos requeridos y envía la solicitud de revisión a través del formulario online.
  6. Recibe la resolución del INSS por vía electrónica o postal según tu elección.
  7. Si la resolución es desfavorable, puedes presentar recurso de alzada en la misma sede electrónica.

Documentació necessària

Avisos importantes

Preguntes freqüents

¿Cuándo se aplica la revalorización de pensiones?

La revalorización se aplica automáticamente cada enero, según el IPC y normativa vigente. El INSS notifica el nuevo importe por vía electrónica o postal.

¿Tengo que solicitar la revalorización cada año?

No, el INSS la aplica de oficio. Solo debes tramitar si detectas errores o no has recibido la notificación.

¿Qué hago si el importe de mi pensión no se ha actualizado?

Accede a la sede electrónica, revisa tu expediente y, si persiste el error, presenta una reclamación aportando la documentación requerida.

¿Puedo reclamar si no estoy conforme con la revalorización?

Sí, puedes presentar reclamación en la sede electrónica del INSS en un plazo de 30 días hábiles desde la notificación.

¿La revalorización afecta a pensiones no contributivas?

Sí, la revalorización anual se aplica tanto a pensiones contributivas como no contributivas, aunque los porcentajes pueden variar.

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