Comunicación de ERTE al SEPE (Expediente de Regulación Temporal de Empleo)
| Coste | — |
|---|---|
| Tiempo estimado | 1–4 semanas |
| Dificultad | — |
| Identificación | Cl@ve / certificado / DNIe |
| Plazo | 1–4 semanas |
| Sede oficial | SEPE |
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Pasos
- Accede a la sede electrónica del SEPE en https://sede.sepe.gob.es con Cl@ve o certificado digital.
- Selecciona la opción 'Empresas' y accede al trámite 'Comunicación de ERTE'.
- Rellena el formulario electrónico con los datos del ERTE y adjunta la resolución o acuerdo de la autoridad laboral.
- Adjunta la relación nominal de trabajadores afectados en el formato requerido (Excel SEPE o XML).
- Adjunta los certificados de empresa y la documentación adicional solicitada.
- Revisa toda la información y presenta la comunicación de ERTE de forma telemática.
- Descarga y guarda el justificante de presentación emitido por el SEPE.
Documentación necesaria
- Resolución o acuerdo de la autoridad laboral competente sobre el ERTE
- Relación nominal de trabajadores afectados (Excel SEPE o fichero XML oficial)
- Copia de la comunicación a los trabajadores y a la representación legal
- Justificante de presentación de la solicitud ante la autoridad laboral
- Certificado de empresa de cada trabajador afectado (modelo oficial SEPE)
- Documento de identificación de la empresa (CIF/NIF)
- Autorización de representante legal, si procede