Certificado de Empresa
Trámite oficial de Certificado de Empresa gestionado por SEPE. Inclui guia completa, requisitos e prazos reais segundo a normativa vigente.
| Custo | Gratuito |
|---|---|
| Tempo estimado | Imediato |
| Dificuldade | Intermédio |
| Identificação | Cl@ve / certificado / DNIe |
| Prazo | Inmediato online |
| Sede oficial | SEPE |
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Passos
- Acceder a la sede electrónica del SEPE con Cl@ve o Certificado Digital: https://sede.sepe.gob.es
- Seleccionar el trámite 'Remisión del Certificado de Empresa'
- Completar el formulario telemático con los datos del trabajador y causa de extinción/suspensión
- Adjuntar el Certificado de Empresa firmado digitalmente y la documentación requerida
- Enviar la solicitud y obtener justificante de presentación
- El trabajador puede consultar el estado del trámite en su área personal del SEPE
- Descargar el Certificado de Empresa para entregarlo al trabajador si lo solicita
Documentação necessária
- Certificado de Empresa firmado digitalmente
- Copia del contrato laboral finalizado
- Documento de identidad del trabajador (DNI/NIE)
- Informe de vida laboral actualizado
- Comunicado de baja en Seguridad Social
- Justificante de extinción o suspensión del contrato (carta de despido, fin de contrato, etc.)
- Última nómina del trabajador
- Autorización para la remisión telemática (si aplica)
Formularios oficiales
Avisos importantes
Perguntas frequentes
¿Quién debe enviar el Certificado de Empresa al SEPE?
La empresa es responsable de remitir el Certificado de Empresa al SEPE de forma telemática tras finalizar o suspender el contrato laboral.
¿Puede el trabajador solicitar el Certificado de Empresa directamente?
El trabajador puede solicitar una copia a la empresa, pero la remisión oficial al SEPE debe hacerla la empresa obligatoriamente.
¿Qué ocurre si la empresa no envía el Certificado de Empresa?
El trabajador no podrá tramitar la prestación por desempleo y la empresa puede ser sancionada por el SEPE.
¿Es necesario presentar el Certificado de Empresa en papel?
No, el trámite se realiza telemáticamente. Solo en casos excepcionales se admite en papel en oficinas del SEPE.
¿Qué datos debe contener el Certificado de Empresa?
Debe incluir datos del trabajador, fechas de alta y baja, causa de extinción/suspensión, bases de cotización y periodos de vacaciones no disfrutadas.
¿Cómo puede el trabajador comprobar que el SEPE ha recibido el Certificado de Empresa?
Puede consultar el estado en su área personal de la sede electrónica del SEPE o solicitar información en la oficina.